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경제

고령자 고용지원금 대상 혜택 신청방법

다잡고 2024. 6. 24. 06:32

고령자 고용지원금 알아보고 계신가요?

60세 이상의 고령자를 고용하면 최대 240만원 혜택을 받을 수 있습니다.

아래에서 고령자 고용지원금 대상, 혜택, 신청방법에 대해서 안내드리겠습니다.

고령자 고용지원금은 고령 근로자의 고용 촉진과 고용 안정을 위해 정부에서 지원하는 혜택입니다.

이 제도의 대상과 조건을 이해하기 쉽게 설명해드릴게요.

✅ 중소기업 및 중견기업: 고령 근로자를 고용하는 중소기업 및 중견기업이 주 대상입니다. 대기업은 일반적으로 지원 대상에서 제외됩니다.

✅비영리 법인 및 단체: 비영리 법인이나 단체도 지원 대상에 포함될 수 있습니다.

✅ 그 외 세부사항이 많아서 아래에서 확인해보세요.

✅ 고용된 근로자가 만 60세 이상

✅ 현재 해당 사업장에서 피보험자격 취득기간이 1년 초과된 경우

✅ 고용 보험 가입

✅ 분기별 최대 30만 원

고령 근로자 1인당 분기별 최대 30만 원까지 지원됩니다.

이 금액은 고령 근로자의 인건비 일부를 보전해 주어 사업주의 부담을 줄여줍니다.

✅ 최대 2년간 지원

지원금은 최대 2년 동안 지급됩니다. 신규 고용의 경우, 1년 추가 연장이 가능할 수 있습니다.

고용지원금을 신청하려면 고용노동부 고용센터를 방문하거나 온라인으로 신청할 수 있습니다.

✅ 필요 서류

사업자 등록증: 사업체의 사업자 등록증 사본이 필요합니다.

고용 계약서: 고령 근로자와 체결한 고용 계약서 사본이 필요합니다.

고용보험 가입 증명서: 고령 근로자의 고용보험 가입 증명서가 필요합니다.

✅ 신청 절차

서류 제출: 필요한 서류를 준비하여 고용노동부 고용센터에 제출합니다.

심사 및 승인: 제출된 서류를 바탕으로 심사가 이루어지며, 승인이 나면 지원금이 지급됩니다.